삼성전자 상생협력 프로그램인 HRD역량컨설팅 성과발표회가 있었습니다.

약 3개월의 컨설팅 기간으로 이를 발표하는 자리를 마련했습니다. 

성과보고회에는 삼성전자 상생협력센터오신 분들과 사업본부장 및 팀장, TF팀원이 모두 참석하여 자리를 빛내 주셨습니다. 

주요성과로는 “직무역량, 글로벌역량, 리더십역량, 공통역량” – 4가지 역량을 고루 갖추어 

회사의목표와 인재화를 이룰 수 있도록 기반을 구축하였고 인사제도와 연계되어 실행 됩니다.

앞으로 향후 전 직무 교육백서 제작과, 직무역량평가 시스템 도입을 목표로 회사의 Mission & Vision 달성을 위한 교육체계를  정착해 나가겠습니다.